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【審核評估40問】(26)學校如何用好“3+3”報告等常態(tài)數(shù)據(jù)資源?

發(fā)布者:李艾玲發(fā)布時間:2024-09-26瀏覽次數(shù):107

26.學校如何用好“3+3”報告等常態(tài)數(shù)據(jù)資源?

答:新一輪審核評估注重常態(tài)數(shù)據(jù)資源的挖掘和使用,依托教育部評估中心“國家數(shù)據(jù)平臺”和學生發(fā)展中心“就業(yè)數(shù)據(jù)平臺”形成《本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報告》《在校生學習體驗調(diào)查報告》《教師教學體驗調(diào)查報告》《本科生就業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》《本科畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告》《用人單位跟蹤調(diào)查報告》(即“3+3”報告)。此外,學校編制公布的近三年《本科教學質量報告》《就業(yè)質量年度報告》也是評估的必備材料。

“3+3”報告分別從教學監(jiān)測數(shù)據(jù)和就業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)、學生和教師體驗調(diào)查問卷、畢業(yè)生和用人單位跟蹤調(diào)查問卷的角度對學校的本科人才培養(yǎng)提供評價參考,為學校自我評價、判斷和改革提供多元視角,是審核評估的重要依據(jù),也可以成為學校質量保障體系的重要組成部分。學校要高度重視常態(tài)數(shù)據(jù)資源的累積和利用,通過評估,建立起“3+3”報 告等常態(tài)化資源的累積、分析和使用機制,通過數(shù)據(jù)對比分析發(fā)現(xiàn)工作中的問題和差距,深挖學?!罢猩慌囵B(yǎng)—就業(yè)”全鏈條人才培養(yǎng)過程中的短板和弱項,找準整改方向,精準發(fā)力,持續(xù)改進,不斷累積,推動學校教育教學改革不斷縱深發(fā)展。



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